Un constat : près de 30 millions de Français se retrouvent livrés à eux-mêmes en l’absence d’une mutuelle employeur, dont 2,5 millions ont renoncé ou perdu leur mutuelle en 2023 principalement en raison des tarifs exorbitants (source : France Info), une réponse était indispensable.
Les chiffres révélateurs de la situation étaient accablants : un Français sur quatre avait déjà dû renoncer à des soins pour des raisons financières, soulignant le poids économique croissant des dépenses de santé. Avec 78% des dépenses de santé remboursées par la sécurité sociale et seulement 9% couverts par les mutuelles, la nécessité d’une solution abordable et accessible devenait criante.
Le constat d’une hausse de 47% des prix des mutuelles en 10 ans, sans une correspondante augmentation des salaires, accentuait les inégalités d’accès aux soins. Les remboursements des assurances santé, de plus en plus plafonnés, conduisaient à des dépenses importantes à la charge de l’assuré, limitant l’accès à certains soins, restreignant le choix des prestataires et poussant à un report de soins médicaux.
Une ambition : offrir une assurance santé juste qui démocratise l’accès aux soins et qui promette un retour sur investissement sur les cotisations des assurés, tout en leur offrant la possibilité de renforcer leur prévention et booster leur bien-être.
C’est ainsi qu’est née Syoux : Bien plus qu’une assurance santé, Syoux incarne une révolution dans le secteur des assurances santé et promet d’être plus inclusive. Comment ?
En 2021, Syoux est née avec une vision claire : offrir une assurance santé qui brise les barrières financières, garantit un accès équitable aux soins, et redonne le pouvoir aux assurés. Syoux s’engage à inverser la tendance, offrant des remboursements sans plafonnement, une liberté de choix des prestataires, et une solution abordable pour tous.
Ainsi, Syoux est bien plus qu’une assurance ; elle incarne l’alliance intelligente entre une garantie hospitalisation, assurant une protection complète contre les risques majeurs tels que les dépassements d’honoraires, la chambre particulière, ou les frais de séjour, et un compte bancaire personnel. Chaque mois, l’assuré reçoit un pourcentage de sa cotisation d’assurance dans sa cagnotte Money Box. Cette cagnotte, accumulée au fil des mois et des années, représente une réserve d’argent entièrement à la libre disposition de l’assuré, sans aucune limitation, tant que les dépenses restent liées à la santé. Cette solution innovante témoigne de notre engagement envers la responsabilité financière et la transparence, offrant à nos adhérents une autonomie totale dans la gestion de leurs dépenses de santé.
D’une flexibilité totale, cette cagnotte peut être utilisée via une carte de paiement pour des remboursements de soins jusqu’alors plafonnés par les assureurs traditionnels, tels que les implants dentaires ou l’orthodontie. De plus, elle offre la liberté de dépenser dans des domaines tels que le sport et le bien-être.
La bonne nouvelle réside dans la possibilité, en fin d’année, de demander le remboursement de l’excédent de la cagnotte sur le compte courant de l’assuré.
SYOUX incarne ainsi une solution maline, intelligente et économique, redonnant le contrôle à l’assuré sur sa santé et ses dépenses, avec une approche véritablement centrée sur ses besoins.
